[ Paksi Atomerőmű Tűzoltóság ]
 
[ Magyarul ]

[ English ]
[ Bemutatkozás ]
[ Működési kódex ]
[ Személyi állomány ]
[ Technikai eszközeink ]
[ Teljesítmény értékelésünk ]
[ Minőségügyi rendszerünk ]
[ Eredményeink ]
[ Rólunk írták ]
[ Aktualitások ]
[ Nálunk jártak ]
[ Címtár ]
[ Vendégkönyvünk ]
[ Ugrás a főoldalra ]

Designed by
[ PaksNET főoldalára ]

[ ATOMIX Kft. - Atomerőmű Tűzoltóság ]
Teljesítmény értékelésünk

[ Értékelés - Beosztotti állomány ] [ Értékelés - Tisztek ]
Beosztottak Tisztek

A beosztás változása esetén az alapbér megállapítása az új beosztásnak megfelelő megbízások alapján történjen.

Szolgálatparancsnokok és helyettesek

A negyedéves prémium felosztása:

1. 30 % parancsnoki jutalom
2. 10 % negyedéves saját elmélet
3. 10 % negyedéves csoport elmélet
4. 10 % negyedéves edzettség saját
5. 10 % negyedéves edzettség csoport
6. 5 % éves egészségügyi vizsgálat saját
7. 5 % éves egészségügyi vizsgálat csoport
8. 20 % negyedéves ellenőrző gyakorlatok

- Elmélet, csoport: alkalmazási feltétel 50 % (a saját értékelés megegyezik a beosztottakkal)

megfelelő 60,1 - 70,00 % 0 %
70,1 - 85,00 % 50 %
kiváló 85,1 - 100 % 100 %

- Edzettség, csoport: (a saját értékelés megegyezik a beosztottakkal)

megfelelő 2 20 %
3,0 - 4,5 50 %
kiváló 4,6 - 6 100 %

- Egészségügyi felosztás saját: (a saját értékelés megegyezik a beosztottakkal)

- Egészségügyi felosztás csoport:

1/A = 3
1/B = 2
1/C = 1

Csoport átlag 1,9 -ig 50 %
Csoport átlag 2 - 2,4 75 %
Csoport átlag 2,5 - 3 100 %

- Ellenőrző gyakorlatok: megfelelő szint 75 %

0 - 75,99 % 0 %
76 - 84,99 % 50 %
85 - 94,99 % 75 %
95 - 100 % 100 %