Teljesítmény értékelésünk

Szolgálatparancsnokok és helyettesek
A negyedéves prémium felosztása: 

1. 30 % parancsnoki jutalom
2. 10 % negyedéves saját elmélet
3. 10 % negyedéves csoport elmélet
4. 10 % negyedéves edzettség saját
5. 10 % negyedéves edzettség csoport
6. 5 % éves egészségügyi vizsgálat saját
7. 5 % éves egészségügyi vizsgálat csoport
8. 20 % negyedéves ellenőrző gyakorlatok

– Elmélet, csoport: alkalmazási feltétel 50 % (a saját értékelés megegyezik a beosztottakkal)

megfelelő 60,1 – 70,00 % 0 %
jó 70,1 – 85,00 % 50 %
kiváló 85,1 – 100 % 100 %

– Edzettség, csoport: (a saját értékelés megegyezik a beosztottakkal)

megfelelő 2 20 %
jó 3,0 – 4,5 50 %
kiváló 4,6 – 6 100 %

– Egészségügyi felosztás saját: (a saját értékelés megegyezik a beosztottakkal)

– Egészségügyi felosztás csoport:
1/A = 3
1/B = 2
1/C = 1

Csoport átlag 1,9 -ig 50 %
Csoport átlag 2 – 2,4 75 %
Csoport átlag 2,5 – 3 100 %
Ellenőrző gyakorlatok: megfelelő szint 75 %

0 – 75,99 % 0 %
76 – 84,99 %  50 %
85 – 94,99 %  75 %
95 – 100 %  100 %

Beosztottak
A negyedéves prémium felosztása:
1. 50 % parancsnoki jutalom
2. 20 % negyedéves elmélet
3. 20 % edzettség
4. 10 % éves egészségügyi vizsgálat
– 20 % Elmélet: alkalmazási feltétel 50 %
megfelelő 60,1 – 70,00 % 0 %
jó 70,1 – 85,00 % 50 %
kiváló 85,1 – 100 % 100 %
– 20 % Edzettség:
megfelelő 2 20 %
jó 3 – 4 50 %
kiváló 5 – 6 100 %
– 10 % Egészségügyi felosztás:
1/A – 100 %
1/B – 75 %
1/C – 25 %